امیرخسرو فخریان مدیرعامل شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش  در جشن پنج سالگی افق کوروش، برنامه های توسعه و ارتقاء منابع انسانی این شرکت را بر حسب شایسته سالاری تشریح کرد.

به گزارش روابط عمومی شرکت فروشگاه های  زنجیره ای افق کوروش، جشن پنج سالگی این شرکت با حضور مدیرعامل، معاونت و پرسنل استان های همدان و لرستان برگزار شد.

در این مراسم امیرخسرو فخریان مدیر عامل شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش ضمن قدردانی از زحمات همکاران منطقه همدان و لرستان افق کوروش در آستانه 5 سالگی این شرکت، گفت: یکی از مهم ترین و اساسی ترین بحث های جاری شرکت موضوع منابع انسانی است و در تمام دنیا این نتیجه حاصل شده، زمانی یک کشور به رشد و شکوفایی می رسد که انسان های رشد یافته داشته باشد، لذا افق کوروش نیز از این قاعده مستثنی نیست.

وی در ادامه افزود: در این مدت کوتاه حدود 7 هزار نفر در افق کوروش بصورت مستقیم مشغول به کار شده اند و با توجه به این خانواده بزرگی که تشکیل شده و گستردگی شعب که در سطح کشور حاصل شده، می توان گفت که منابع انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است و با 31 استان و 245 شهر باید اقداماتی صورت پذیرد که همکاران ما به این نتیجه برسند که در این مجموعه عدالت برقرار است.

فخریان به اهمیت شایسته سالاری در این شرکت تأکید کرد و عنوان کرد: برنامه ای که اخیرا پیاده سازی شده بر این منوال پیش روی می کندکه رشد و توسعه افراد بر اساس سابقه، تحصیلات و تجربه کاری داخل فروشگاه آن ها صورت پذیرد و این ارتقا به سمتی در حرکت است که کاملا به صورت سیستمی اعمال شود.

وی همچنین اظهار داشت: برای آموزش همکاران در سال آینده برنامه های جامعی درنظر گرفته شده، چرا که همکاران  شاغل در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش در خط مقدم به مشتریان خدمت می کنند و تمام تلاش های پشت صحنه همکاران ستادی را به نتیجه می رسانند و رضایتمندی مشتریان مطابق عملکرد آن ها حاصل می شود.

مدیرعامل افق کوروش از سیستمی شدن شیفت بندی پرسنل فروشگاهی و انبار خبر داد و گفت: تمام تلاش ما بر این است که همکاران افق کوروش در ساعات قانونی کار، بتوانند امور خود را به نحو احسن پیش ببرند و تعادل حاصل شود.

وی در خصوص تسهیل حمل بار در سطح فروشگاه ها بیان کرد: پروژه تامین و استفاده از پالت های چرخ دار بطور جدی در سطح فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش جهت تسهیل حمل و نقل کالا در حال پیگیری و اجرایی شدن است، و تا به امروز 250 فروشگاه از این تجهیزات بهره مند شده اند.

فخریان همچنین در باب پیشرفت نرم افزاری فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش عنوان کرد: طی مطالعات و مشاهدات دو ساله برای ارتقاء سطح نرم افزاری فروشگاه ها، نرم افزار Microsoft dynamics AX برای پیاده سازی انتخاب شد و برای بهره مندی از آن می بایست تمام فرآیندهای موجود در شرکت را بهبود ببخشیم تا بتوانیم حداکثر استفاده را از آن داشته باشیم.

وی از افتتاح پروژه ERP از دو هفته آینده در استان گیلان خبر داد و ابراز امیدواری کرد که تا پایان سال در سراسر کشور اجرایی گردد و برنامه های توسعه ای آینده شرکت را بر مبنای نرم افزاری با حداقل خطا داشته باشیم.

مدیرعامل شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش همچنین بیان کرد: بازاریابی و فروش یکی از نقاط قوت مجموعه افق کوروش محسوب می شود و در حال حاضر پخش تبلیغات افق کوروش را در تلویزیون شاهد هستیم و طبق برنامه ریزی های صورت گرفته تا اردیبهشت سال آینده پخش تبلیغات را بطور مداوم خواهیم داشت.

وی ادامه داد: اپلیکیشن باشگاه مشتریان امروز یکی از بهترین اتفاقات مجموعه محسوب می شود و برنامه جذب 40 میلیون عضو برای باشگاه مشتریان را در دستور کار داریم.

فخریان بر ایجاد مزیت رقابتی در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش تاکید کرد و گفت: اگر توانستید کاری را در سطح شرکت انجام دهید که تا 18 ماه آینده رقبا قادر به انجام آن نبودند، می توان گفت که مزیت رقابتی قابل قبولی ایجاد کرده ایم و باشگاه مشتریان افق کوروش مصداق بارز این امر است.

وی گفت: اپلیکیشن باشگاه مشتریان افق کوروش این امکان را فراهم می کند که بتوانیم سلایق مشتریان را رصد کنیم و برنامه ها و تخفیفات را متناسب با این مشاهدات انجام  دهیم.

فخریان سایر مزایای اپلیکیشن باشگاه مشتریان را چنین عنوان کرد: این اپلیکیشن امکان تعریف 3 کارت بانکی را فراهم کرده که از این طریق امتیازات خرید محاسبه گردد و تخفیفات مازاد اعمال شود، همچنین خرید از طریق کارت های تعریف شده در اپلیکیشن باشگاه مشتریان و کسب امتیاز امکان استفاده از تخفیفات مراکز رفاهی، تفریحی، ورزشی، فرهنگی و ... که به عضویت باشگاه مشتریان در آمدند را فراهم می کند و با مشخص کردن مکان فروشگاه ها در این اپلیکیشن مشتریان در هر نقطه از کشور می توانند نزدیک ترین شعبه به موقعیت مکانی خود را بیابند.

وی از راه اندازی رادیو افق کوروش ابراز خرسندی کرد و گفت: رادیو افق کوروش می تواند پیام رسان خوبی باشد و در ساعات اوج فروش فروشگاه ها می تواند اخبار مهم را به گوش مشتریان برساند.

مدیرعامل افق کوروش به ورود افق کوروش به بورس تهران به عنوان اولین فروشگاه زنجیره ای اشاره کرد و گفت: برای ورود به بورس لازم است تا همه حساب های یک مجموعه شفاف باشد، بررسی حساب های افق کوروش این امکان را ایجاد کرد که بتواند به بورس وارد شود و تا دو هفته آینده 10 درصد از شرکت با نماد افقدر بورس تهران عرضه اولیه خواهد شد.

وی همچنین از مزایای فروشگاه های فرانچایز یاد کرد و گفت: با راه اندازی فروشگاه های زنجیره ای به علاقمندان کمک می کند که کسب و کار شخصی خود را داشته باشند و با در اختیار گذاشتن تجارب و امکانات افق کوروش با چالش جدی مواجه نشوند و سرمایه گذاری کم ریسکی را تجربه کنند.

فخریان راه اندازی فروشگاه به شیوه فرانچایز را در ایران کم نظیر دانست و اعلام کرد: با گذشت کمتر از یک سال از پروژه فرانچایز، موفق شدیم تا کنون 160 شعبه در سراسر کشور را به همت متقاضیان و با حمایت افق کوروش به شیوه فرانچایز افتتاح کنیم.

 در ادامه این مراسم محمدباقر دادگر معاونت استان های همدان و لرستان افق کوروش نیز در سخنانی ضمن گرامی داشت پنجمین سالگرد افتتاح فروشگاه زنجیره ای همواره تخفیف افق کوروش، گفت: تبدیل شدن به بزرگترین فروشگاه زنجیره ای کشور در کمتر از 5 سال فعالیت در صنعت خرده فروشی، جز با مدیریت مدبرانه مدیر عامل فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش حاصل نمی شد.

دادگر در پایان به ارائه گزارش عملکرد منطقه همدان و لرستان افق کوروش در یک سال اخیر و برنامه های آتی این منطقه پرداخت و اظهار داشت: امیدواریم تا پایان سال به بهترین وجه ممکن برنامه ها را عملیاتی کنیم و رشد چشمگیری را شاهد باشیم.